12.11.2019
Добровольность, стремление сторон к сохранению сотрудничества по завершению спора, конфиденциальность, ускоренная процедура – вот, пожалуй, принципы, которые могут привести вас к медиации, знакомой не многим.
Это процедура эффективного урегулирования и разрешения конфликтов. Она соответствует законодательству - ФЗ от 27.07.2010 N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника».
- Переговоры зашли в тупик?
- Необходимо быстро принять решение, удовлетворяющее все стороны?
- Затронуты вопросы репутации в споре? Нужно избежать огласки?
- Необходимо сохранить взаимоотношения после разрешения спора?
- Судебное решение не удовлетворило интересы сторон?
Процедура медиации представляет собой процесс переговоров, в котором медиатор является организатором и управляет переговорами так, чтобы стороны пришли к наиболее выгодному и удовлетворяющему интересам всех сторон соглашению. В результате выполнения соглашения, заключенного по результатам медиации, конфликт можно считать урегулированным.
Познакомьтесь с отличиями медиации от судебного процесса. Возможно, «новый» и малознакомый процесс подходит для разрешения именно вашего спора:
1.Судья назначается – медиатор выбирается
2.Суд имеет властные полномочия, медиатор их не имеет, только способствует выработке решения
3.Судебный процесс принудительный, начинается по воле одной стороны, процедура медиации добровольная и производится по согласию всех сторон
4.В суде решение принимают в соответствии с законом, во время медиации решение принимается в рамках закона с учетом интересов сторон
5.Суд – длительная формальная процедура, медиация – ускоренная
6.Суд – процесс публичный, медиация – конфиденциальный
7.В суде стороны состязаются, во время медиации пытаются сохранить сотрудничество.
Еще раз подчеркнем принципы медиации: добровольность, сотрудничество и равноправие сторон, конфиденциальность, беспристрастность и независимость медиатора.
Преимущества:
- Позволяет сохранить или восстановить отношения между конфликтующими сторонами;
- Экономит ресурсы сторон (время, деньги, здоровье);
- Содействует удовлетворению интересов сторон, результат взаимовыгоден;
- Процедура ИСКЛЮЧАЕТ ОТКРЫТОСТЬ для третьих лиц;
- Решение исполняется сторонами добровольно.
При всех «плюсах» стороны могут злоупотреблять при процедуре медиации: затягивать процедуры разрешения конфликта или пытаться разведать позиции другой стороны.
Отдельный вопрос касается требований, предъявляемых к медиатору:
- медиаторы могут осуществлять свою деятельность на профессиональной и непрофессиональной основе (при этом в обоих случаях она не будет являться предпринимательской);
- непрофессиональным медиатором может быть совершеннолетнее, дееспособное лицо, не имеющее судимости;
- профессиональным медиатором может быть лицо, достигшее двадцати пяти лет, имеющее высшее образование и получившее дополнительное профессиональное образование по вопросам применения процедуры медиации (ч. 1 ст. 16 Закона).
Если процедура медиации началась после передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда, медиатором может выступать только лицо, осуществляющее данную деятельность на профессиональной основе(ч. 3 ст. 16 Закона).
Подобными полномочиями обладают медиаторы Центра посредничества и медиации при Торгово-промышленной палате Набережных Челнов: ул. Шамиля Усманова 122 (49/20), 57-24 -38; 8 927 451 64 64. Позвоните и узнайте подробнее.
- Рекомендую коллегам пройти обучение по медиации, которая помогает взглянуть на ту или иную ситуацию по-другому. Конечным итогом обученный медиатор ставит мирное разрешение спора, стороны остаются довольными, - резюмировала представитель адвокатской коллегии №1 в Челнах Жанна Дорожан при подведении итогов по Дню права 9 ноября.