Подготовлен документ, который предусматривает субсидии для работодателей в условиях пандемии

Проект дополнительных мер поддержки работодателей в условиях пандемии подготовлен Правительством РФ. Обязательным требованием к претенденту на субсидию являются регистрация на портале «Работа в России» и предоставление сведений об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы.

После выхода в свет Постановления «Об утверждении Правил предоставления и распределения в 2020 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства РФ, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов РФ, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ» для предпринимателей станут доступны средства на:

- организацию временной занятости работников под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

- организацию общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения (будет организовано только на условиях дистанционного обучения)

- возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (для предприятий, не находящихся в режиме карантина)

- содействие гражданам, открывшим собственное дело при содействии органов службы занятости, в создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, не находящихся в режиме карантина.

Еще раз отметим, что претендовать на получение средств может только работодатель, зарегистрировавшийся в личном кабинете на Портале «Работа в России». Здесь нужно заполнить сведения об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы.

Внимание! Только по результатам мониторинга предоставленных данных будет принято решение по составу антикризисных мер и объему их финансирования.

Как зарегистрироваться на портале?

1. Зайдите на портал «Работа в России» и выберете раздел «Работодатель».

2. Нажмите на баннер «Оперативный мониторинг занятости в связи с распространением коронавирусной инфекции».

3. В разделе «Сбор сведений в связи с распространением коронавирусной инфекции» нажмите «Подать информацию» (внизу раздела).

Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей здесь.

Телефон по вопросам регистрации на Портале: 52-43-42.